首页 > 工作动态 > 组织建设
- 天津宁河:拓展培训形式 提高干部审查调查业务能力 2022-06-02
- 成都成华:在融合实战中充实审理人才梯队内核 2022-06-01
- 江苏丰县:强化对纪检监察干部的教育监督管理 2022-05-31
- 山东潍城:推进纪检监察工作规范化法治化正规化 2022-05-30
- 贵州黔西南:鼓励年轻纪检监察干部到基层岗位锻炼 2022-05-26
- 海南东方:丰富青年纪检监察干部培育机制 2022-05-27
- 重庆江北:开展个性化培训 提升青年干部业务能力 2022-05-25
- 北京东城:发挥纪检委员作用 激活基层监督神经末梢 2022-05-25
- 福建三明:联审联动联建 助力提升案件质量 2022-05-24
- 黑龙江穆棱:针对年轻干部特点开展警示教育 2022-05-24
- 江苏海陵:将关心关爱延伸至纪检监察干部家庭 2022-05-24
- 海南五指山:制定干部能力提升建设方案 2022-05-26
- 河北秦皇岛:激发内生动力 锻造纪检监察铁军 2022-05-23
- 海南海口:开展青年纪检监察干部纪律教育主题活动 2022-05-20
- 广西南宁:开设融合学习平台 大兴学习之风 2022-05-19
- 福建宁德:把政治建设摆在首位 让年轻干部在一线锻炼成长 2022-05-19
- 河南沈丘:监督做好封控管理"后半篇文章" 2022-05-18
- 广西贺州:引入"职业规划" 激发年轻干部内生学习动力 2022-05-18
- 江苏南通:紧盯复工复产 “疫”线精准监督 2022-05-17
- 河南新蔡:办案协作区制度推动单兵作战变合力攻坚 2022-05-17